Cách tính tiền lương ngày nghỉ ngơi lễ tết theo luật mới nhất 2021

Chia sẻ chỉ dẫn mẹo bí quyết Cách tính tiền lương ngày nghỉ ngơi lễ tết theo luật mới nhất 2021 Mới nhất FULL chi tiết đầy đủ có Images video HD …( Update lần cuối : 2021-09-04 20:10:38 )

Quy định pháp luật mới nhất năm 2021 chỉ dẫn về cách tính tiền lương ngày nghỉ ngơi lễ tết đang được thực hiện nay theo Khoản 2, điều 67 của Nghị định 145/2022/NĐ-CP quy định chi tiết và chỉ dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động số: 45/2022/QH14 về điều khiếu nại lao động và quan lại hệ lao động.

Những ngày người lao động được nghỉ ngơi lễ tết hưởng trọn nguyên lương đang được quy định tại điều 112 của Bộ luật Lao động. Gồm có 11 ngày: 

Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
Tết Âm lịch: 05 ngày;
Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
Ngày Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch)

Từ năm 2021, Ngày Quốc Khánh 02/09 sẽ được nghỉ ngơi 2 ngày.
đầy đủ các bạn xem thêm tại đây: Bộ Luật Lao Động mới

Dưới đây, công ty Tác giẩ sẽ phía các bạn cách tính tiền lương các ngày nghỉ ngơi lễ tết theo quy định của các văn bạn dạng pháp luật hiện nay hành:1. Xác định tiền lương làm căn cứ để tính:Theo Khoản 2, điều 67 của Nghị định 145/2022/NĐ-CP thì:

“Tiền lương làm căn cứ trả cho người lao động những ngày nghỉ ngơi lễ, tết, nghỉ ngơi từng năm, nghỉ ngơi việc riêng có hưởng trọn lương theo Điều 112, khoản 1 và khoản 2 Điều 113, Điều 114, khoản 1 Điều 115 của Bộ luật Lao động là tiền lương theo hợp đồng lao động tại thời điểm người lao động nghỉ ngơi lễ, tết, nghỉ ngơi từng năm, nghỉ ngơi việc riêng có hưởng trọn lương.”
Vấn đề cần quan lại tâm: Tiền lương theo hợp đồng lao động bao héc tàm tất cả những khoản gì? Có bao héc tàm tất cả các khoản phụ cấp Hay là ko?
Theo Theo khoản 1 điều 90 của Bộ luật lao động số: 45/2022/QH14 thì:

“Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện nay công việc, bao héc tàm tất cả mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác”

Như vậy, Tiền lương theo hợp đồng lao động để tính lương ngày nghỉ ngơi lễ tết bao héc tàm tất cả có Mức Lương, Phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác
Và theo khoản 5 điều 3 của Thông tư 10/2022/TT-BLĐTBXH chỉ dẫn một số nội dung tại Bộ luật Lao động số: 45/2022/QH14 thì:

Mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác được quy định như sau:

a) Mức lương theo công việc hoặc chức danh: ghi mức lương tính theo thời gian của công việc hoặc chức danh theo thang lương, bảng lương do người sử dụng lao động xây dựng theo quy định tại Điều 93 của Bộ luật Lao động; đối với người lao động hưởng trọn lương theo sản phẩm hoặc lương khoán thì ghi mức lương tính theo thời gian để xác định đơn giá sản phẩm hoặc lương khoán;

b) Phụ cấp lương theo thỏa thuận của hai phía như sau:

b1) Các khoản phụ cấp lương để bù đắp yếu tố về điều khiếu nại lao động, tính chất phức tạp công việc, điều khiếu nại sinh hoạt, mức độ thu hút lao động mà mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động chưa được tính đến hoặc tính chưa đầy đủ;

b2) Các khoản phụ cấp lương gắn kèm với quá trình làm việc và hiệu quả thực hiện nay công việc của người lao động.

c) Các khoản bổ sung khác theo thỏa thuận của hai phía như sau:

c1) Các khoản bổ sung xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động và trả thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương;

c2) Các khoản bổ sung ko xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động, trả thường xuyên hoặc ko thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương gắn kèm với quá trình làm việc, hiệu quả thực hiện nay công việc của người lao động.

 

Tiền lương làm căn cứ trả cho người lao động những ngày nghỉ ngơi lễ, tết ko bao héc tàm tất cả các khoản chế độ và phúc lợi khác ví như thưởng theo quy định tại Điều 104 của Bộ luật Lao động, tiền thưởng sáng con kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản bổ sung xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền ngôi nhà tại, tiền giữ trẻ, nuôi con ăn học nhỏ; bổ sung Khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người quen thuộc kết duyên, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp gỡ thực trạng gian khổ Khi bị tai nạn lao động, bệnh công việc và nghề nghiệp và các khoản bổ sung, trợ cấp khác thì ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động.

2. Ví dụ về cách tính tiền lương ngày nghỉ ngơi lễ tết:

Anh Nguyễn Văn Hoàng ký hợp đồng lao động với công ty Tác giẩ

Trên hợp đồng thể hiện nay các khoản sau:

– Lương chính: 6.000.000/tháng

– Phụ cấp chức vụ: 3.000.000/tháng

– Hỗ trợ:

+ Tiền ăn: 730.000/tháng

+ Điện thoại: 500.000/tháng

=> Tiền lương và phụ cấp theo tháng nêu trên được tính trên 26 ngày công làm việc thực tế

Trong tháng 2 năm 2021, có 5 ngày nghỉ ngơi lễ tết hưởng trọn nguyên lương là Tết nguyên đán 

=> Mức tiền lương anh Hoàng được hưởng trọn nguyên lương Khi nghỉ ngơi 5 ngày lễ tết trong tháng 1/2021 

được xác định như sau:

1. Tiền lương theo hợp đồng lao động làm căn cứ để trả trong ngày nghỉ ngơi lễ tết:

6.000.000 + 3.000.000 = 9.000.000

2. Số ngày làm việc bình thường trong tháng theo quy định của người sử dụng lao động là 26 ngày
3. Số tiền được hưởng trọn nguyên lương Khi nghỉ ngơi 1 ngày là: 9.000.000 / 26 = 346.154

3. Số ngày nghỉ ngơi lễ, tết có hưởng trọn lương là 5 ngày

=> Tiền lương ngày nghỉ ngơi lễ tết của anh Hoàng trong tháng 2/2021 là:

346.154 X 5 = 1.730.770

Trên đây là cách tính tiền lương của những ngày nghỉ ngơi lễ tết mà người lao động vẫn được hưởng trọn nguyên lương (tức là ko đi làm vẫn được hưởng trọn lương)

Còn nếu, người lao động có đi làm vào những ngày lễ tết này thì cách tính tiền lương được chỉ dẫn chi tiết tại đây: Cách tính tiền lương làm thêm ngày lễ tết

FULL Hướng dẫn Chia Sẻ Cách tính tiền lương ngày nghỉ ngơi lễ tết theo luật mới nhất 2021 đầy đủ

Trong bài bác luận đã trình bày chi tiết cụ thể cách HD về Cách tính tiền lương ngày nghỉ ngơi lễ tết theo luật mới nhất 2021 trên PC phone ra làm sao ? Dân kế toán tài chính chúng ta nên làm trên máy tính thôi nha.

Share Video Youtube Clip HD Cách tính tiền lương ngày nghỉ ngơi lễ tết theo luật mới nhất 2021 Review mới nhất

chia sẻ Share video Youtube Clip Review về Cách tính tiền lương ngày nghỉ ngơi lễ tết theo luật mới nhất 2021 mới nhất mời các bạn xem chi tiết trong bài bác luận của tác giả

Link Download Google Drive File Cách tính tiền lương ngày nghỉ ngơi lễ tết theo luật mới nhất 2021

Link Download Google Drive File phần mềm Cách tính tiền lương ngày nghỉ ngơi lễ tết theo luật mới nhất 2021 , mới nhất cập nhật tại cuối bài bác luận?
#Cách #tính #tiền #lương #ngày #nghỉ ngơi #lễ #tết #theo #luật #mới #nhất