Bảng chấm công trên excel 2018

Chia sẻ chỉ dẫn cách download File Excel Biểu mẩu
Bảng chấm công trên excel 2018
cập nhật phiên bạn dạng mới nhất miễn phí miễn phí cho dân văn phòng kế toán tài chính hành chính sự nhiệp thuế …( Update lần cuối : 2021-08-31 14:11:55 )

289

Bảng chấm công trên excel 2018 – Bảng chấm công dùng để theo dõi ngày công thực tế làm việc, nghỉ ngơi việc, nghỉ ngơi hưởng trọn BHXH,… để có căn cứ
tính trả lương, bảo đảm xã hội trả thay lương cho từng người và cai quản lý lao động trong đơn vị. Hôm nay, mình xin chia sẻ bảng chấm công trên excel 2018, giúp các bạn kế toán tài chính hoặc nhân sự dễ dàng tạo được mẫu bảng chấm công bởi excel đẹp mắt, download mẫu chấm công theo ngày, theo ca,…

Mẫu bảng chấm công trên Excel 2018 được thiết kế theo đúng lịch năm 2018, đã cập nhật các ngày nghỉ ngơi lễ tết theo lịch nghỉ ngơi lễ,
tết được công bố.
Phương pháp và trách nhiệm ghi:

– Mỗi bộ phận (phòng, ban, tổ, group…) phải lập bảng chấm công mỗi tháng.- Mỗi ngày tổ trưởng (trưởng ban, phòng, group…) hoặc người được ủy quyền căn cứ vào tình hình thực tế
của bộ phận mình để chấm công cho từng người trong ngày, ghi vào ngày tương ứng trong cột từ cột 1 đến cột
31 (tức từ ngày 1 đến ngày 31 trong những tháng có 31 ngày) theo các ký hiệu quy định trong chứng từ.- Cuối tháng, người chấm công và người phụ trách bộ phận sẽ ký vào Bảng chấm công và chuyển Bảng chấm
công cùng các chứng từ liên quan lại như Giấy chứng nhận nghỉ ngơi việc hưởng trọn BHXH, giấy xin nghỉ ngơi việc ko
hưởng trọn lương… về bộ phận kế toán tài chính đánh giá, đối chiếu quy ra công để tính lương và bảo đảm xã hội.- Bảng chấm công được lưu tại phòng (ban, tổ…) kế toán tài chính cùng các chứng từ có liên quan lại.
Các bạn đang xem bài bác luận: “Bảng chấm công trên excel 2018”
Phương pháp chấm công:

Tùy thuộc vào điều khiếu nại công tác và trình độ kế toán tài chính tại đơn vị để sử dụng 1 trong các phương pháp chấm công
sau:- Chấm công ngày: Mỗi Khi người lao động làm việc tại đơn vị hoặc làm việc khác ví như hội nghị, họp,… thì
mỗi ngày dùng một ký hiệu để chấm công cho ngày đó.***Cần chú ý 2 ngôi trường hợp: + Nếu trong ngày, người lao động làm 2 việc có thời gian khác nhau thì chấm công theo ký hiệu của công việc
chiếm nhiều thời gian nhất. Ví dụ người lao động A trong ngày họp 5 giờ, làm lương thời gian 3 giờ thì cả
ngày hôm đó chấm “H” Hội Họp.+ Nếu trong ngày, người lao động làm 2 việc có thời gian cân nhau thì chấm theo ký hiệu của công việc diễn
ra trước.- Chấm công theo giờ:
Trong ngày người lao động làm bao lăm công việc thì chấm công theo các ký hiệu đã quy định và ghi số giờ
công thực hiện nay công việc đó cạnh bên ký hiệu tương ứng.- Chấm công nghỉ ngơi bù:
Nghỉ bù chỉ áp dụng trong ngôi trường hợp làm thêm giờ hưởng trọn lương thời gian tuy nhiên ko thanh toán lương làm
thêm, do đó Khi người lao động nghỉ ngơi bù thì chấm “NB” và vẫn tính trả lương thời gian.
Từ khóa liên quan lại: Bảng chấm công trên excel 2018, bảng chấm công bởi excel đẹp mắt, download bảng chấm công 2018, download bảng chấm công 2017, mẫu bảng chấm công theo ca, bảng chấm công 2017, download bảng chấm công 2017
Có thể bạn quan lại tâm: 
Các mẫu mã tính lương và trả lương:

*** Trả lương theo thời gian:

Thời gian tính và trả lương có thể theo tháng, ngày hoặc giờ. Nhưng DN lúc này chủ yếu tính và trả lương theo tháng.

Cách tính 1:

Lương tháng = (lương + phụ cấp nếu có) / ngày công chính xác của tháng * số ngày làm việc thực tế

Cách tính 2:

Lương tháng = (lương + phụ cấp nếu có) / 26 * số ngày làm việc thực tế

Ở cả 2 cách tính lương tháng ở trên chỉ khác nhau ở số ngày công chính xác của tháng. Hoặc cố định 1 ngày ở tất cả các tháng tính lương.

Ví dụ:

ở công thức 1 nếu tính lương cho tháng 1 thì số ngày công chính xác là 27 (trừ 4 ngày chủ nhật). Còn tháng 2 thì số ngày công chính xác của tháng là 24 ngày (trừ 4 ngày chủ nhật). Còn cố định ở công thức 2 thì luôn lấy con số 26 làm số ngày công chuẩn trong tháng.

Với cách tính 1: NLĐ nghỉ ngơi bao lăm ngày thì bị trừ số lương tương ứng với số ngày nghỉ ngơi ko hưởng trọn lương theo công thức:

Lương bị trừ Khi nghỉ ngơi ko lương = Lương tháng – lương tháng / ngày công chính xác của tháng * số ngày nghỉ ngơi ko lương

Với cách tính 2: NLĐ sẽ cân nhắc nên nghỉ ngơi tháng nào để tiền lương của bọn họ ít ảnh hưởng trọn nhất. Ví dụ: nghỉ ngơi 2 ngày trong tháng 1 thì trong công thức sẽ nhân với con số 25. Còn nghỉ ngơi 2 ngày trong tháng 2 thì trong công thức sẽ nhân với con số 22.

Ví dụ: Tháng 1/N có 31 ngày, nghỉ ngơi 4 ngày chủ nhật, 27 ngày đi làm. DN trả lương cho công nhân A là 5 triệu đồng (nếu đi làm đủ 27 ngày)

Nếu tính lương theo cách 1:

Lương tháng = 5.000.000/27*27 = 5.000.000

Nếu tính lương theo cách 2:

Lương tháng = 5.000.000/26*27 = 5.192.308

Hai cách tính này có cho 2 hiệu quả khác nhau nếu giả sử các yếu tố tính lương giống nhau. Vì vậy, DN tính lương cho NLĐ theo cách nào. Thì phải ghi rõ trên hợp đồng lao động hoặc quy định lương, thưởng của DN.

*** Trả lương theo sản phẩm:

Đây là mẫu mã trả lương phổ biến ở các doanh nghiệp sản xuất. Doanh nghiệp trả lương cho NLĐ theo số lượng cũng như chất lượng sản phẩm hoặc theo công việc đã trả mỹ xong. Hình thức này nhằm mục đích khuyến nghị NLĐ làm việc thế nào cho cực tốt, nâng cao năng suất lao động cho DN thì mới được hưởng trọn nhiều lương.

Lương sản phẩm = Sản lượng SP * đơn giá SP

*** Trả lương khoán:

Là mẫu mã trả lương theo mức độ trả mỹ xong công việc của lượng công việc được giao.

Lương khoán = Mức lương khoán *% trả mỹ xong công việc

*** Trả lương theo doanh thu:

Là mẫu mã trả lương mà thu nhập của NLĐ được hưởng trọn. Tương ứng với doanh số đạt được thỏa mãn mục tiêu doanh số mà DN đặt ra. Hình thức này thường áp dụng cho các tư vấn viên cấp dưới marketing thương mại, tư vấn viên cấp dưới buôn bán sản phẩm,…Hình thức này cũng làm động lực cho NLĐ tích cực rộng trong công việc của mình.

*** Kỳ hạn trả lương cho NLĐ:

NLĐ hưởng trọn lương theo thời gian là giờ, ngày, tuần. Thì được trả lương sau thời gian trả mỹ xong công việc. Có thể được trả gộp lại. Và phải có sự thoả thuận của 2 bên. Nhưng tối đa 15 ngày phải được trả gộp 1 lần.

NLĐ hưởng trọn lương thời gian là tháng thì hạn được trả lương là một trong những trong tháng 1 lần hoặc có thể nửa tháng 1 lần.

Còn các mẫu mã trả lương khác ví như trả lương theo sản phẩm, khoán, doanh thu. Thì kỳ hạn trả lương theo thoả thuận giữa 2 bên DN và NLĐ được trả lương.
Link download: Các bạn tải tệp tin Bảng chấm công trên excel 2018 miễn phí tại đây nhé!

Share : Bảng chấm công trên excel 2018
Facebook
Twitter
Stumble
Pinterest
Google+

Share

Cám ơn bạn đã đọc bài bác luận, Thật tuyệt vời rộng nếu bạn bình luận , Điều này sẽ tạo động lực để mình Post nhiều bài bác hữu ích về kế toán tài chính nữa.. ^^! Thanks you

FULL Hướng dẫn chi tiết về File Excel
Bảng chấm công trên excel 2018
FREE

Trong bài bác luận đã trình bày chi tiết cụ thể cách HD về
Bảng chấm công trên excel 2018
IPAD ra làm sao. giúp các bạn làm rõ ràng rộng trên điện thoại Samsung Iphone Android IOS mà chẳng cần JB Root full quyền

Share Video Youtube Clip HD
Bảng chấm công trên excel 2018
Review mới nhất

chia sẻ Share video Youtube Clip Review về
Bảng chấm công trên excel 2018
mới nhất mời các bạn xem chi tiết trong bài bác luận của tác giả

Link Download Google Drive File phần mềm
Bảng chấm công trên excel 2018

Link Download Google Drive File phần mềm
Bảng chấm công trên excel 2018
, mới nhất cập nhật tại cuối bài bác luận?
#Bảng #chấm #công #trên #excel